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劳动纠纷律师团队
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如果老板拖欠工资达两个月,劳动者能够通过下列方法来维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者依法直接向人民法院请求支付令。
2022-12-17 00:02:02
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1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
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你好,你可以向法院起诉要
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立即起诉。
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你好,可以的,申请劳动仲裁
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你好,每月扣500是什么费用。如果没有正当理由,公司是不能扣除工资的。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好需要那方面法律问题的回答
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可以申请劳动仲裁
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首先,压工资是违反《劳动合同法》的行为。如公司长期拖欠工资,且无法通过协商或向劳动监察大队投诉解决,你确实有权向劳动仲裁部门申请仲裁以要求支付工资。在此过程中,
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你好 具体情况方不方便电话沟通
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工厂倒闭的,可以走破产清算程序 。
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