员工解除劳动合同，等他病好了回公司发现自己被辞退了。请问企业可以解除劳动合同吗？那要支付员工医疗期工资吗
更新时间：2021-01-09 13:56:54人浏览
问题描述：
员工患病未请假，公司以旷工开除了他，等他病好了回公司发现自己被辞退了。请问企业可以解除劳动合同吗？如果仲裁判解除合法，那要支付员工医疗期工资吗，如果要支付，是支付他住院到公司上班这一期间，还是支付住院到解除合同这段时间的
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因旷工被解除劳动合同是开除。法律并没有规定旷几天工可以解除合同，如果单位的规章制度中规定旷工几天可以解除合同，员工违反该制度的，单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
2021-01-09 13:56:54
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