劳动时间法律法规，劳动时间太长，一天十四小时
更新时间：2021-01-08 23:19:53人浏览
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劳动时间太长，一天十四小时
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-01-08 23:19:53
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-01-08 23:10:32
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要看劳动合同是怎么约定劳动时间、工作要求。通常都是计算实际工作时间。 需要在单位12-13小时，这其实是做什么呢
2021-01-08 23:02:34
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你好，劳动法规定了严格的劳动时间，和加班发放工资制度，仲裁委会支持的，但是，你需要就加班时间进行举证的。
如还有其它问题或需要法律帮助电话联系
滨州律师王凤
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