1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73901人 · 响应时间 平均4分钟内
发生合同纠纷没有签订合同可以起诉寻找证据,不签订合同在产生法律纠纷与履行法律义务时就不具备法律证据,容易造成权利义务不明晰,个人权益遭到侵害的问题。因为,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,签订合同有利于保护当事人的合法权益。
2022-12-17 06:48:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
托熟人装修 别忘了签合同
在装修前,很多家装业主皆认为,熟人办事可靠,其次小区物管公司由于向进场的家装公司收取了质保金,因此认为物管推荐的家装公司也有保障。可事实上又如何呢?以下就是几例
合同风险防范
人浏览
建议委托律师去法院进行诉讼解决。起诉时提交相关证据和起诉状就行了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先写个欠条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房产证还没下来,签订的房屋买卖合同有效,但无法办理过户手续。法律依据《中华人民共和国物权法》第十四条不动产物权的设立、变更、转让和消灭,依照法律规定应当登记的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
承租方应出具能够证明承租方及经办人身份的有效证件并配合出租方对承租方身份的确认。1、单位租车:(1)、提供真实的联系方式,如名称、电话、地址、联系人等。(2)、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。你可以依法起诉中介,维护合法权益。劳动者利益要保护。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体咨询什么问题??
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商追讨。根据以上的法律法规向企业提出,需要支付双倍工资,若企业同意的,则追讨完成;2、仲裁追讨。若企业不同意支付的,则需要到当地的劳动仲裁委员会(一般为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,工资发放时间一般以用人单位相关规定为准。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪反映可以通过以下方式撤销:1、如果是已经到法院立案,可以直接到立案窗口或者案件承办人出申请撤诉;2、如果是通过其他途径或者平台举报、反映欠薪线索,可以到反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
吵架发生纠纷引起的伤害不能算工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:拖欠工资打电话不接的,可以申请支付令。用人单位拖欠工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院受理申请后,认为情况属实,在劳动报酬方面不存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤期间辞职公司会给予补偿。该员工一旦离职,其所在公司必然会为该员工办理离职的手续、封存社保。这样一来,如果该员工被认定为工伤,并且因此导致部分劳动能力丧失,那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如有欠款凭证,可以起诉维权解决。如需法律帮助,可以留言沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提前一个月申请离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
嗯,由法院采取强制执行措施
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询