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你好，可以申请劳动仲裁或者向法院起诉，两种方式需要根据你的实际情况来确定。
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1.您好，请问有劳动合同吗
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不能搞破坏，否则是要承担赔偿责任的。可以收集欠工资的相关证据，依法维权。
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你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
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这是可以向劳动部门进行投诉的
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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，证明你们先前有劳动关系就可以。
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因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由
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可以拒绝公司调岗，拒绝后应根据具体情况选择不同处理方式。如双方能协商解决，可签订书面协议；如无法协商，可申请企业内部调解或向基层人民调解组织、劳动争议调解委员会
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你好，这是违法的，可以去劳动仲裁要求发提成。
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你好，原则上是不能报销的，
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首先要去当地劳动局申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
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