1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助171709人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-01-07 04:27:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日能加班补休吗,根据《劳动法》规定:“用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”这
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不适用《劳动法》调整的劳动者有哪些?
不适用《劳动法》调整的劳动者有哪些?根据《劳动法》第二条、原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第四条的规定,以下人员不适用《劳动法》调
其他劳动保障
人浏览
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些劳动者不适用劳动法?
首先,公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员不适用劳动法;其次,农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外),现役军人和家庭保姆等不适
劳动合同知识
人浏览
超时加班不给加班费的,救济途径:1、可以向当地劳动监察举报;2、以拖欠加班费为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金。以上都需要主要保留有关加班的事实证据。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位(InstitutionalOrganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
时效,,,,,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,法律制度是有普遍性的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
问题比较专业,建议与律师面洽。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:签了三个月合同可以辞职,一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司发的工资不对投诉方法有:1、拨打电话12333或者直接去当地劳动监察部门申诉、控告;2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付工伤期间的工资,你首先应当收集医疗证明和工伤认定证明等相关证据。然后,你可以与公司进行协商,要求按照《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除必须具备以下条件之一:1、当事人协商一致同意解除;2、符合合同中约定的解除条件;3、符合法律规定的不可抗力导致合同目的不能实现等法定条件。根据《民法典》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据案件具体情况来综合判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
提取公积金的前提是,你的账户里必须有钱,现在当月是否还在缴纳都无所谓,并且缴纳的最低月份在6个月以上。在提取公积金时,要注意,最后还是要在账户里留下200元左右
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
诉公司不交社保有时郊吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询