法定节假日加班工资，请问工作单位平时上班都是三班倒，赶上春节法定假日值班工资是平时的三倍吗？
更新时间：2022-12-17 15:05:59人浏览
问题描述：
请问工作单位平时上班都是三班倒，赶上春节法定假日值班工资是平时的三倍吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助119095人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位在春节放假十多天，劳动者是有工资的，劳动者在此期间享受与正常工作期间一致的工资待遇。如果单位在法定节假日安排劳动者加班的，还要至少向其支付三倍的工资。
2022-12-17 15:05:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日加班三倍工资的算法
春节将至，不少劳动者由于工作性质的特殊性，不得不加班，按规定法定节假日加班是要给予三倍加班费的。那么法定节假日加班三倍工资的算法是怎样的？双休日加班工资规定有哪
加班费
人浏览
您好需要支付相应加班费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班三倍工资算法
法定节假日加班，对于很多上班族来说可能是常事，有些朋友并不是很了解法定节假日加班工资的计算，被公司压榨而不自知。那么法定节假日加班三倍工资算法是怎样的？公司加班
加班费
人浏览
你好，只要节假日工作，都有加班工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据国家劳动法的规定办理，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动监察大队投诉，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班调休是不可以的。《劳动合同法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法明确规定了，节假日加班时应当由用人单位向劳动者支付加班费，具体的费用在我国劳动法中有详细的说明，因此如果用人单位因为自己的生产或者其他需要，在节假日期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉，可以上面投诉，也可以拨打12333劳动保障咨询服务投诉电话投诉。国务院《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有胜算，但需准备充足证据。未签劳动合同违反《劳动合同法》，可搜集工作牌、工资卡等证明劳动关系，提高胜诉率。如不及时处理，可能面临支付双倍工资及经济补偿的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动补偿金逾期支付，用人单位需支付应付金额的50%-100%作为赔偿。依据《劳动保障监察条例》规定，逾期不支付将责令加付赔偿金，确保劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做工伤劳动能力鉴定需要通知单位。劳动能力鉴定需要提供工伤认定决定书等材料，这些材料通常由单位协助办理。及时通知单位可以确保鉴定过程的顺利进行，并保障工伤职工的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】老板欠工人钱不给工人可以采取以下措施要回工钱：向到底的劳动监察部门投诉，投诉后，由劳动行政部门责令单位限期支付劳动报酬，如果逾期不支付的，责令用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
精神病人在未经法院宣告前，其辞职申请是否具有法律效应需视情况而定。若其不能辨认自己行为，则属无民事行为能力人，签字无效，应由法定代理人代理。反之，则签字有效。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您已经向劳动行政部门举报，但老板仍不支付工资，您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会将会对此事进行调查和裁决。如果仲裁结果仍不能让您满意，您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
瓷砖选错并已贴墙，责任应由提供瓷砖方承担。根据相关法律法规，如因供货方原因导致产品质量问题，其应承担相应责任。如未及时处理，可能导致工程延期、费用增加等不良影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的工资问题，可以依据《劳动合同法》要求饭店支付合理工资。若饭店低于最低工资标准支付工资，劳动行政部门可责令其支付差额，并可能加付赔偿金。请及时处理，否则您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
