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可以仅仅发补贴。
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不得低于当地最低工资水平
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没有法律规定！
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好！虽然是在试用期，也应书面约定。可以申请劳动仲裁的。
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你好，具体什么情况，需要了解一些xw
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当然不合理。劳动法和劳动合同法均规定，工资应该按月发放。
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