我叔在74年就进原国营水泥厂做临时合同工30年,厂里没给任何说法怎么办?
更新时间:2022-12-17 16:00:01人浏览
问题描述:
我叔在74年就进原国营水泥厂做临时合同工30年,厂里没给任何说法怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129242人 · 响应时间 平均1分钟内
临时工没有与单位签订书面合同的,临时工可以在一个月之后要求单位支付双倍工资,但是最多不超过十一个月的双倍工资。没有缴纳社保的,则可以随时解除劳动关系,主张经济补偿金和补缴社保。
2022-12-17 16:00:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作23年没签合同突遭单位解雇
辛宏维已经在陕西省某学院附属医院工作23年了。上世纪八十年代刚到省城西安的时候,他还是个20出头的小伙子,当时有个老乡老王在附属医院工作,正好医院里缺人手,就把
解雇辞退
人浏览
劳动法上没有临时和正式合同之分,只要签订了合同大家都是平等的合同制职工.福利和待遇按合同约定,如果法律强制的待遇单位没有给,你们可以要求单位补偿.劳动法相关规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
破产企业中的合同制职工和临时工如何安排?
根据国务院国发[1994]59号文件和省政府冀政[1995]65号文件及有关规定,破产企业中的劳动合同制职工的安排,依照《国务院国营企业实行劳动合同制暂行规定》
公司破产
人浏览
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产权40年和70年的区别是什么
40年和70年的产权区别在这6个方面:1、土地性质不同。70年产权:主要用于民用住宅。40年产权:主要用于商业、旅游、娱乐。2、房屋价格不同。由于土地性质不同,
房地产法
人浏览
1、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄(工作年限)怎么计算?《劳动合同法实施条例》第10条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有档案就不好说了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,实际工作年限~
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
计算在内的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当然有。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂下班途中受伤,常见的处理方式包括申报工伤、寻求医疗救治、保留相关证据等。具体选择应根据受伤情况、事故责任等因素综合考虑,以确保自身权益得到最大保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新生儿医保卡的常见办理方式包括线上和线下两种。线上办理可通过社保官网或APP提交相关材料,方便快捷。线下办理则需前往户籍所在地或居住地社保所,提交纸质材料并等待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果认为领导的篡改岗位绩效考核要求降薪是不合理的,可以先尝试与公司的人力资源部门沟通。如果沟通无果,可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,提交相关证据,如劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不同意可以拿着劳动合同找领导协商,要求按照合同约定执行,谈不上赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按考勤是否开始定。或按民事处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪线索投诉如何撤回,需视情况而定:1、如果您是通过网络平台进行的投诉,可以联系客服撤回;2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉,可以及时联系有关部门说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况需要了解一些xw。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询