3位律师解答
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没有具体法律规定,主要公司规章制度!
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全总规定基层工会专职干部工资由上级负担
中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议7月25日至26日在京召开,会议审议并通过了《中华全国总工会关于进一步加强企业工会工作、充分发挥企业工会作用的决定
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关于单方解除合同的问题,也就是合同的法定解除条件主要规定在《合同法》94条,有下列情形之一,当事人可以解除合同(一)不可抗力致使不能实现合同目的(二)期限届满前
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建议咨询中华总工会。
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童工问题处理方式包括停止使用、报告劳动局、安排健康检查和治疗、联络父母或监护人并送回、提供经济援助等。选择哪种方式需根据实际情况,如童工身体状况、家庭情况等,确
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员工手册签字是常见的确认方式,表示员工已阅读并同意遵守。选择签字前,应仔细阅读手册内容,确保理解并同意其中条款。如有疑问或异议,应及时向用人单位提出并寻求解答。
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您好1您可以向当地民政部门申请底包或者生活补助
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金,如果之前没有缴纳的,可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金,如果协商不成,你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金
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