劳务合同的工伤赔偿,超龄农民工在没有劳动合同出现工伤,还是劳务公司承担赔尝!

更新时间:2022-12-17 17:20:29人浏览
问题描述:
超龄农民工在没有劳动合同出现工伤,责任由分包人还是劳务公司承担赔尝!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴志城律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-132-7008-2275
你好,可以将分包人与劳务公司列为共同被告。
2021-01-02 08:11:28
民事法律律师团队 咨询我
已帮助182019人 · 响应时间 平均5分钟内
农民工在工地受伤,没有劳动合同,用人单位应当及时采取措施使职工得到救治,并在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,并提交双方存在劳动关系的证明,如:考勤记录、工资支付凭证等。
2022-12-17 17:20:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿
农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。更多关
劳动争议处理
人浏览
可以要求公司按工伤待遇给予经济赔偿,你也可以主张用人单位未签劳动合同双倍工资责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇及工伤赔偿
工伤待遇及工伤赔偿
1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费;辅助器械费;停工留职期工资;生活护理费;一次
劳动法
次播放
民工工伤赔偿
民工工伤赔偿
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企
劳动法
人浏览
建筑劳务合同
建筑劳务合同
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之
公司法
人浏览
D你好现在是什么情况呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系十级伤残赔偿
劳务关系十级伤残赔偿
劳务关系十级伤残赔偿范围是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据所在省的工伤条例确定)、一
工伤赔偿
人浏览
农民工工伤赔偿
农民工工伤赔偿
农民工是我国占很大一部分的劳动群体,为城市建设做出了巨大的贡献。当其发生工伤的时候应该进行相应的工伤赔偿,但是他们大多数不清楚工伤赔偿的规定。下面为大家介绍一下
损害赔偿
人浏览
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如确认劳动关系,可以进行工伤进行确定处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有补偿,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
鉴定。委托律师索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定程序这样走:1、申请人向相关部门进行伤残鉴定申请;2、相关部门受理申请之后,委托相关的鉴定机构进行鉴定;3、鉴定机构对申请人按照相应的程序进行鉴定并作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
关于工伤赔偿的规定:工伤职工、工亡职工亲属依法享受的工伤赔偿,包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤后不赔偿,可以到劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁、对仲裁裁决不服的,可以起诉。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,派遣工发生工伤问题的,1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职大概能赔八万元左右。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定必须在本市做。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,认定工伤的前提条件是,上下班途中发生交通事故,且己方承担非主要以上责任的,才可申报工伤,相应的损失才按照工伤程序处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询