劳动法律法规,劳动违约
更新时间：2009-06-27 10:30:51人浏览
问题描述：
我在厂，为学徒工，3年劳动合同， 现在每月给我开600，，合同期没到，我想走，，企业样我索赔，违约金，，培训费，每月给我开的600元，属于培训费吗，我也干活了啊，合理吗。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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