就业协议中的违约问题

更新时间:2009-06-27 14:11:03人浏览
问题描述:
我是09届的应届毕业生,与用人单位签了就业协议,但是协议中没有约定违约金的数额,我现在要违约,请问,在这种情况下,需要交给用人单位违约金吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于云波律师
服务地区-吉林长春
不需要承担违约金,如果是在试用期提前三天通知单位,正式合同期限提前一个月通知单位,即可解除合同。
2009-06-27 14:11:03
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
你好,不需要。
2009-06-27 10:37:48
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