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你好，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上
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在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到你接到
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根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在
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据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本
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可以，如果没有给与你，可以申请劳动仲裁。
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可以解除劳动关系，支付本月的工资，另支付半个月工资符合法律规定。
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离职证明一般应在离职当天给予员工。处理方式上，可以是通过人事部门直接交付，或邮寄等方式确保员工收到。选择方式时，应考虑员工需求和公司流程，确保证明的及时性和有效
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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用人单位在招聘时以其他名义收取费用是不合法的。根据《劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动者遇到此类情况，可以向
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眼部工伤的常见处理方式包括医疗救治、工伤认定和劳动能力鉴定等。在选择处理方式时，应根据工伤的严重程度、个人的实际情况和相关法律法规的要求进行综合考虑。对于严重的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，需要看具体案子的
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可以收集证据申请劳动仲裁
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工龄的认定材料，除了劳动合同，还包括社保交纳证明。您可以咨询一下单位，能否以社保缴纳时限来认定工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条裁减人员时，
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需要根据你交纳保费数额确定
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