我在深圳工作然后签了一个员工合同,合同未到期扣10天工资(每天以12小时计算)这违法吗?
更新时间:2022-12-17 19:46:04人浏览
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旷工一天扣三天工资不合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工资,扣三天不合法。
2022-12-17 19:46:04
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你好,合同部分有效,部分无效,如果需要进一步的法律解答,请致电合肥吕海波律师。
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不需要全额退还失业金和医保。具体退还金额和条件需根据当地规定。如涉及违规领取或金额较大,可能需全额退还并承担法律责任。请及时咨询当地社保部门或法律专业人士。
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