派遣员工劳动合同书，公司与员工签临时用工协议 但是是固定月薪上下班打卡制度的全日制劳动关系 劳动仲裁是否能对员工有利
更新时间：2022-12-17 21:35:16人浏览
问题描述：
公司与员工签临时用工协议 但是是固定月薪上下班打卡制度的全日制劳动关系 这个协议没约定结束时间 时候有效 劳动仲裁是否能对员工有利
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劳动法对临时工的规定：临时工可以订立口头协议，不得约定试用期；临时工以小时计酬为主，劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日；每日工作时间不得超过四小时，每周工作时间累计不得超过二十四小时，用人单位和临时工双方都可以随时通知对方终止用工，且不需要给付临时工补助。
2022-12-17 21:35:16
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