哺乳期被辞退,哺乳期被解雇

更新时间:2009-06-26 22:42:45人浏览
问题描述:
产后9个月上班,还在哺乳期,公司有意思解雇,补偿怎么算,工作满三年
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,单位违法解除合同,可以主张六个月工资作为赔偿金。
2009-06-26 17:59:54
吴小庆律师
服务地区-广东广州
工作一年补一个月工资
2009-06-26 22:42:45
周荣旗律师
服务地区-广东深圳
和刘律师意见一致. 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 深圳医疗纠纷、交通事故、工伤事故、故意伤害专业律师 具有临床医师、法医鉴定(病理、临床、DNA)执业资格 特色服务:1.在场见证尸体检验 2.审阅法医鉴定、工伤鉴定
2009-06-26 19:19:35
李建成律师
服务地区-北京北京
如果单位解除劳动合同,属于违法行为。 可以主张其支付六个月的赔偿金。 如满意请采纳为答案并评价 您的评价,是我提供专业服务的动力 法律专业问题的解决,建议您及时委托律师处理,有任何法律问题可以随时联系 ===============北京电视台《法治进行时》栏目律师=====================
2009-06-26 18:20:24
李建成律师
服务地区-北京北京
可以主张六个月工资作为赔偿金 如满意请采纳为答案并评价 您的评价,是我提供专业服务的动力 法律专业问题的解决,建议您及时委托律师处理,有任何法律问题可以随时联系
2009-06-26 18:01:20
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