提前30天通知离职，公司提前30天通知30天后要辞退。这种情况有赔偿吗
更新时间：2020-12-29 09:27:07人浏览
问题描述：
公司提前30天通知30天后要辞退。这种情况有赔偿吗，如果有怎么赔
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好，公司无故辞退员工应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-12-28 18:36:00
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