如果辞急工厂方不与批准呢

更新时间:2012-01-03 00:23:51人浏览
问题描述:
如果辞急工厂方不与批准呢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘存权律师
服务地区-广东江门
一般需要提前三十天通知,否则因辞工造成损失,用人单位可以要求赔偿。 另外可以充分利用劳动合同法进行。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2012-01-03 00:23:51
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
你好;不批也走人。 在现在的材料中,看出侵犯的法益应当不只一种,应当及时维权处理,庄律师
2012-01-02 21:14:27
田洪涛律师
服务地区-北京北京
协商。合同期提前30日。
2012-01-02 18:09:44
许传中律师
服务地区-云南昆明
无需批准。
2012-01-02 17:40:26
徐志远律师
服务地区-山东青岛
你好;不批也走人。
2012-01-02 17:14:05
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