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2您好，您有什么问题可以详细说明一下
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你好，请详细描述你的情况
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法律分析：能不能接受还是要看薪资待遇多少，如果薪资待遇比较多的话就可以接受。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标
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你好大概什么情况方便沟通一下
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