老板拖欠工资不给,私人老板故意拖欠工资不给,我该怎么办私人老板故意拖欠工资不给,我该怎么办
更新时间:2020-12-31 16:19:59人浏览
问题描述:
私人老板故意拖欠工资不给,期间因为我有一次请假了没去上班,一直纠着这一点,还很嚣张说你还要赔偿我们的学生损失。我也没有签合同,她是一间补习机构。我该怎么办私人老板故意拖欠工资不给,我也没有签合同,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
2020-12-27 14:11:27
咨询我
李浩律师
盟
服务地区-河南许昌·电话-138-3903-0316
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情况,也可以直接申请劳动仲裁!!!
2020-12-31 16:19:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私人老板拖欠工资不给怎么处理
很多人会在私人企业上班,有时候因为私人企业规章制度不完善,老板很容易拖欠员工工资,这对于劳动者来说是很气愤的事情。那么私人老板拖欠工资不给怎么处理?拖欠工资找谁
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道,职工向企业提供劳动服务,企业为职工发放工资是天经地义的事情,那么公司无故拖欠工资不给的怎么办?针对这个问题,以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
公司动态
人浏览
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资(去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动仲裁部门仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动合同到期且劳动者自离后,用人单位若拒绝支付工资,劳动者确实可以通过多种方式维权。除了向劳动争议仲裁委员会申请仲裁外,劳动者还可以选择与用人单位协商、向调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班时没有签劳动合同的,员工一般不可以马上离职,除非具有公司未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等情形的才可以。员工一般需要提前三十日书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国实习生是不能签订合同的,在校生勤工助学的,不视为就业。在校生毕业的,自用工之日起即与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间被开除可能合理,需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,若员工在试用期不符合录用条件或严重违反规章制度等,用人单位可解除劳动合同。若未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司需符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定情况才可进行裁员,且其裁员对象不得包含第四十二条的情况,并且公司需要按照第四十七条规定对被裁员工进行经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到学校无法办理休学的情况,你可以首先与学校沟通,了解具体原因和依据。若沟通无果,可以考虑向上级教育主管部门反映,并附上相关医疗证明。若问题严重,应及时寻求法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网上投诉没什么效果,劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动监察大队进行投诉:投诉文书应当载明的事项:1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询