入职四年被辞退，突然被辞退，入职四年没有签订劳动合同
更新时间：2022-12-18 07:30:58人浏览
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突然被辞退，入职四年没有签订劳动合同，没有缴纳社保，医保，
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《劳动合同法》第四十条规定内容：有以下非过失性辞退情形的，用人单位提前通知劳动者本人或者支付代通知金后可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非工伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；其他。
2022-12-18 07:30:58
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