工伤赔偿先仲裁,请问工伤赔偿,辞职后才能仲裁吗?

更新时间:2020-12-24 16:07:51人浏览
问题描述:
你好,请问工伤赔偿,辞职后才能仲裁吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿
2020-12-24 11:02:15
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
可以,发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2020-12-24 10:39:15
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,不一定要辞职了才仲裁,只要公司不配合就可以走正规流程
2020-12-24 10:54:19
广东三佛所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
你好,不一定是的,请问是工伤几级
2020-12-24 10:57:23
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,不需要辞职,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-12-24 16:07:51
杨娟律师
服务地区-广东广州
不是的 工伤是 在职期间就可以 并且有时效的规定
2020-12-24 11:44:45
万林律所律师
服务地区-广东佛山
您好,如果有买社保是需要离职才能申请的。
2020-12-24 11:43:12
王帅律师
服务地区-广东深圳
你好,请把案件情况讲清楚
2020-12-24 11:04:21
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议你在当地律师帮助下处理。
2020-12-24 10:41:47
刘涛律师
服务地区-广东广州
根据工伤条例要做一个工伤认定,在劳动能力鉴定。
2020-12-24 10:35:57
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,你在公司也是可以的
2020-12-24 10:35:49
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,可以 说一下具体情况
2020-12-24 10:35:15
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