8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好,您没签订劳动合同的话,如果能证明与用人单位存在事实劳动关系也是可以的,对方拖欠您的工资是不合法的,您可以电话电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,或者是向当地劳动局申请劳动仲裁。如果还有不明白可以继续问我,欢迎来询问,这样更加方便快捷。
2020-12-23 13:45:10
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
拟稿,这边就算没有签订劳动合同,只要能证明有事实上的劳动关系则由《劳动法》调整,克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
如果您在法律方面需要帮助,您可以进一步让我了解相关细节,我可以进一步给您提出意见
2020-12-23 16:59:20
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,请问工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?单位是不能拖欠劳动者工资的,如果未签合同拖欠工资可以请求双倍工资。不知道有没有和对方进行过协商呢?请积极收集聊天记录等证据证明,我可以帮你发封律师函催告一下,争取用最小成本解决问题。
2020-12-23 13:30:43
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,如果没有劳动合同,可以根据工作证、工作服等证据证明,由于您描述的过于简短,对于案件本身我无法详细分析,您可以联系我,我可以根据您的具体情况,帮您做相关的法律风险分析或案件的代理。
2020-12-23 16:39:30
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邱德平律师
盟
服务地区-湖北恩施州·电话-151-7108-1488
你好!搜集其他证据证明劳动关系,先协商,协商不成的可以向劳动监察大队反映,或申请劳动人事争议仲裁。
2020-12-23 14:46:20
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提供其他约定和支付凭证等
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去劳动监察部门投诉。
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您好,可以收集证据申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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