休产假扣工资合法吗，12月二十八号开始请假生孩子，算不算上班嘞。因生育津贴单位扣了4000说是扣回休产假期间的工资！
更新时间：2022-12-18 15:44:52人浏览
问题描述：
您好！12月二十八号开始请假生孩子，当时没有请产假，原本单位二月十六日上班。是可以正常回单位上班的，后面因疫情没能如期上班，后面展开线上工作算不算上班嘞。因生育津贴单位扣了4000说是扣回休产假期间的工资！这样合理吗？
2位律师解答
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如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的，则请产假会扣全勤，如果没有相关规定的，则不会扣全勤奖。具体则看单位的规章制度的规定。但是员工在产假期间，可以依法领取生育津贴或者产假工资。
2022-12-18 15:44:52
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