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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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工作单位不缴纳社保是违反《劳动法》和《社会保险法》的，如果想在那里工作，可以正常工作再去劳动仲裁委员会进行投诉。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一
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1、关于公司无故辞退你应承担的赔偿责任：根据《劳动合同法》第47条、第87条规定，公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应向你支付赔偿金（赔偿标准为每满一年支
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被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履
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《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育
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可以的。。。
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不能。
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试用期变更需根据合同期限判断，可协商或申请劳动仲裁。如合同期限符合变更条件，可与单位协商；如不符合，可向劳动仲裁机构申请确认变更无效。
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可以申请劳动仲裁去处理
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你好，现在处理到哪一步了泄露原因呢？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，做手术了吗？手术费花了多少
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