实习受劳动法保护,工作了三个月,期间没有签订任何协议,请问这样受不受劳动法保护,有没有违反劳动法

更新时间:2022-12-18 20:07:01人浏览
问题描述:
今年毕业的,已经拿了毕业证书,出来找了份实习施工员的工作,工作了三个月,期间没有签订任何协议,请问这样受不受劳动法保护,公司有没有违反劳动法
2位律师解答
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实习生与用人单位不存在劳动关系,他们之间属于劳务关系。实习生与公司一般不签订正式劳动合同,没有雇佣关系。但是实习生也属于劳动者,理应受到法律的保护。

2022-12-18 20:07:01
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,没有签订劳动合同的话可以要求支付双倍工资。
2020-12-18 09:17:56
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