工资少发1000，是这样子的我们工作的时候他说发2500一个月。结果昨天发工资只发了1000，做不到就会扣300
更新时间：2020-12-16 20:01:02人浏览
问题描述：
是这样子的我们工作的时候他说发2500一个月。结果昨天发工资只发了1000，他突然告诉我们每个月要做四单，做不到就会扣300，等于我们扣掉了900。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191406人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-12-16 20:01:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资不超过3500扣税吗
众所周知，每个国家都会有税收。税收是国家财政收入的主要来源。也是政府参与国民收入分配的重要途径和手段。不同的收入有着不同的收税标准。例如，我国对香烟的税收就比较
劳动报酬
人浏览
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从3000到3500 民意的考量
27日提交全国人大常委会二次审议的个税法修正案草案维持3000元起征点不变。30日，常委会通过修改后的个人所得税法将这一起征点提高到3500元，这一调整一经公布
个人所得税
人浏览
从3000到3500的民意考量
27日提交全国人大常委会二次审议的个税法修正案草案维持3000元起征点不变。30日，常委会通过修改后的个人所得税法将这一起征点提高到3500元。短短3天，起征点
个人所得税
人浏览
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉处理投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工停工留薪期工资福利待遇不变，所以原先享有的福利待遇依然可以依法享受。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向的当地劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。“用人单位克扣或者无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般根据合同约定处理，不合理的，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可后补。操作方式：1.双方协商一致，签订补充协议，明确补充内容和生效时间；2.若原合同到期或存在重大缺陷，可重新签订劳动合同，确保合同条款的完整性和合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。处理方式：1.提出离职申请，确保离职手续完备；2.与公司协商，要求补缴社保并处理劳动合同问题；3.如协商无果，可寻求法律援助，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
打架斗殴中的赔偿金额，主要是基于实际损害来计算的。这包括有形财产的损失，如被打坏的物品，通常按照市场价格来确定赔偿金额。对于无形财产或精神损害，赔偿的计算则更为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取生育金，但需符合相关规定。结婚证是必要证明，户口本并非必要条件。若遇领取难题，建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你直接咨询计生主管部门为妥。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
