年休假强制休合法吗，请问年休假强制不让休，合理吗？
更新时间：2020-12-16 18:12:10人浏览
问题描述：
你好，请问年休假强制不让休，而且只能基本补助，合理吗？我该用什么途径争取我的利益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，这种情况是违法的行为。年假是国家法定的福利，公司无权剥夺，如果需要加班是需要付额外的加班工资的，请问你们双方是否就该问题进行过初步的协商呢？建议您及时的委托律师，如果方便的话可以与我详谈，我会维护您的合法权益，帮您解决问题。
2020-12-16 17:59:12
服务地区-湖北武汉
你好，请问有没有签订相关的劳动合同呢？公司章程是如何约定年假的呢？如果合同上有明确约定年假，而且你也满足年假的条件，可以先与公司协商，协商不成你可以向劳动监察部门举报投诉，也可以申请劳动仲裁，如果您有需要的话，您可以与我一对一咨询，我会尽力帮助您，减少您的损失，维护您的最大权益。
2020-12-16 17:47:22
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