1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助199247人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
2020-08-25 23:55:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不给加班费调休合法吗
用人单位现在的经济市场竞争压力逐渐增大,很多用人单位为了加强在自己的竞争力,会在一定程度上安排劳动者进行加班。加班一般用人单位会支付加班费,那么不给加班费调休合
工资福利
人浏览
不合法。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定:用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
依据事业单位的规章制度、奖惩制度处罚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
休一天假扣两天钱 用人单位“霸王”规定不合法
“我回老家探亲请了7天假,这是领导批准的,可公司却按请一天事假扣两天工资扣发我的工资,还说这是公司的规定。这也太不合理了吧?”在某餐饮公司当厨师长的小陈向记者发
工资福利
人浏览
根据劳动合同法的规定,公司可以根据公司的实际工作情况安排职工休年假。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下:主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者请假期间,用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的,用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据《广东省工资支付条例》第三十五条规定,非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交1、通过单位缴纳,与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳社会保险2、个人补缴,对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。社保当月交了不能退,只能从下个月开始。2.自批准你离职之日起,15个工作日内,原单位必须给你办好所有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辅警辞职后可以再次报辅警。公安机关警务辅助人员,又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议时,当事人有责任提供证据。如果你被逼迫填写个人原因离职,并且身份证号写错,这可以作为你主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者因特殊原因需提前离职,想要尽量避免支付违约金,首先应当仔细审查劳动合同和保密协议中的条款,确保自己的离职行为不违反服务期或竞业限制约定。如果确实存在违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动合同没有续签15天的说法
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询