1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助161557人 · 响应时间 平均3分钟内
外省的社保卡在北京是无用的。只有回到当地,凭医疗单据按照当地社保限定结算。目前全国还没有实行联网统一结算。社保卡只能在当地使用,所以外地的社保卡在北京不能使用,需要用现金或银行卡先结账,再回到当地结算。
2020-12-15 21:36:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医保卡的作用和使用方法
随着社会的改变,人们对医保和社保的意识越来越强烈了,毕竟只要好好运用这两者,就能给自己提供起多重的保障。就拿医保卡来说吧,现在基本上是人手一张,但是你真的知道医
医疗保险
人浏览
职工应在办理完参保手续的次月10日后,到户籍地、居住地或用人单位坐落地的街道劳动保障服务中心办理社保卡。办理时需携带本人身份证。若没有身份证,可以到户籍所在地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡如何办理,办理要多久
医保卡一般由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。那么医
医疗保险
人浏览
您好,需要根据具体案情分析,具体建议您咨询当地社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院报销用医保卡报销,但是现在是一卡通。医保报销流程如下:参保人员凭身份证和医生入院安排,先缴纳住院押金住院。出院时,到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一,只要你出院了,就可以报销!而且医保卡里的钱都会重新报销给你,当然有赔付限制!第二,医保卡是医保的个人账户,简单的来说是就像帮你建立了一张医疗专用的银行卡,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
联系社保部门办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是不可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是咨询下医保部门的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,应是可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意调岗可能违反劳动合同法。调岗需协商一致或符合法定情形,如未满足条件,则调岗可能违法,劳动者可依法维权。依据《劳动合同法》第三十五条,合同变更需双方协商,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,除非有特定情形,否则单位不能随意扣工资。根据法律规定,只有在劳动者因自身过错造成损失、严重违反规章制度或劳动者同意的情况下,单位才能扣除工资。如果单位违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板真的起诉你们,你们应该积极应对。首先,收集并整理好所有与工资拖欠和劳动仲裁相关的证据。其次,咨询专业律师,了解具体的法律程序和应对策略。最后,按照律师的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要申请失业金,需满足失业、参保等条件,并按规定提交材料至社保机构。从法律角度看,失业金是为保障失业人员基本生活而设,需符合失业、参保满一定期限等条件。具体条件和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在好医保医疗纠纷中,收集证据至关重要。首先,确保保存所有与医疗过程相关的文件,如病历、诊断报告、医疗费用清单等。其次,收集与纠纷相关的沟通记录,如电话录音、短信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职时被老板恶意扣工资,劳动者可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方变更劳动岗位、工作地点等,属于违法的,劳动者有权依法申请劳动仲裁维权的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是可以向劳动部门申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询