128天产假工资，社保发放了158天的生育津贴，这20天的工资是应该退给公司吗
更新时间：2022-12-18 23:42:41人浏览
问题描述：
社保发放了158天的生育津贴，企业只给休了138天后去上班了，这20天的工资是应该退给公司吗
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生育津贴一般是由社保经办机构支付的，但如果单位拖欠产假工资，劳动者因此而离职的，可以要求经济补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作满一年，由单位支付一个月工资的补偿。
2022-12-18 23:42:41
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