辞退员工补偿怎样计算

更新时间:2012-01-02 08:27:09人浏览
问题描述:
我是国有企业破产后[2004年],2004,10,到私有企业工作,今年生铁市场不好,公司宣布元月15日要解聘部分员工,我能得到多少补偿<另外:我实际在企业上班是1999年。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2011-12-30 11:48:57
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
每工作一年支付一个月经济补偿金 在现在的材料中,看出侵犯的法益应当不只一种,应当及时维权处理,庄律师
2012-01-02 08:27:09
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2011-12-30 09:48:35
邹伙发律师
服务地区-北京北京
每工作一年支付一个月经济补偿金
2011-12-30 09:44:49
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