拖欠工资证明怎么写，临时工，老板拖欠工资如何写证明
更新时间：2022-12-19 01:41:26人浏览
问题描述：
临时工，老板拖欠工资如何写证明
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助114307人 · 响应时间 平均3分钟内
做临时工老板拖欠工资劳动者可以向先调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动行政部门进行投诉举报；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
2022-12-19 01:41:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工资证明怎么写
发工资估计是公司企业员工最开心的事情了，在有些时候比如贷款会需要贷款者提供一个工资证明，怎么去书写这个工资证明也困扰了很多人。下面就让法律快车小编为大家带来公司
公司财务会计
人浏览
公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，把内容写清楚即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，把内容写清楚即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，把内容写清楚即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以固定证据先，比如能证明劳动关系的证明，对方拖欠工资的证据，及时去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位发放生育津贴不需要扣税。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保，可依法维权。首先尝试与公司协商补缴；若不成，向劳动监察大队投诉；仍无解决，可申请劳动争议仲裁；最后，仲裁无果，可向法院提起诉讼。每一步操作都需保留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工试用期离职遭拒，可协商、投诉或申请仲裁。选择时应先尝试与单位沟通，协商不成再向劳动监察部门投诉，最后可考虑劳动仲裁，根据实际情况选择合适方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结合你的陈述，需要结合纠纷全貌及细节研判双方之间的法律关系，进而给与对应的维权建议的，不同的法律关系对应的维权方式不同的。与律师电联或面谈为宜
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况下协商处理就行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到生育津贴。依据《企业职工生育保险试行办法》，只要公司连续一年以上为你缴纳生育保险，无论是否离职，你都有权获得生育津贴。但需注意，必须自己主动申领。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
