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公司破产员工工资怎么办
公司经营往往会遇到各种各样的外部因素或者是内部因素的影响，从而最终走上破产的结局，那公司破产员工工资怎么办？个人独资公司破产员工的赔偿？针对这几个问题下面法律快
职工安置
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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公司破产员工工资怎么办
公司发展不是一帆风顺的，有时候因为一个决策的失误，就会导致公司的发展偏移，导致公司发展受阻，甚至破产，那么如果公司破产了员工的工资怎么办呢？下面就让法律快车小编
公司破产
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企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、
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你好，公司拖欠工资的话建议不要自己辞职，自动辞职单位可以不给经济补偿金，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
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可以向当地劳动局投诉处理
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收集证据报警，
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应当支付工资，另外你每工作一年单位补偿一个月工资。
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哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
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经济补偿金之类的，还是有的。
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法律分析：公司破产清算后能拿到工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划
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公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司因本法规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
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申请个人破产的方法：1、债权人提出破产申请的，应当向法院提交破产申请书以及证明债权、债务性质、数额和债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺
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什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的；申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
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常见的单独申请破产清算方式有：债权人申请、债务人自行申请、清算义务人申请。选择方式时，需考虑债务人的财产状况、债权人的权益保护、清算的可行性等因素。例如，当债务
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你好，可以去法院起诉对方
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公司出现可以申请破产的情形，由债务人或者债权人向人民法院申请破产。破产申请与受理：
(一)破产申请(二)立案审查(三)案件受理(四)案件受理后的工作债权的申报与
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企业申请破产后依然需要还债。破产企业需要以破产财产来偿还破产费用和共益债务；职工工资、社保费用、补偿金等费用；其他的社保费用和欠税；以及普通的破产债权。如果财产
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申请企业破产应该经下列程序进行：1、由申请人在一定期限内提出申请；2、法院在受理破产案件后的10日内通知债务人并发布公告，进入破产还债程序；3、债权人会议；4、
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