10位律师解答
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工伤鉴定必备材料有哪些
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工伤伤残鉴定
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进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。
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申请工伤鉴定需要哪些材料
如果我们在工作的过程中，自己的身体受到了伤害，我们首先想到的应该是申请工伤鉴定，当然，在鉴定之前，我们需要准备好相关的手续资料留下来，和法律快车小编一起来学习一
工伤鉴定程序
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劳动者申请劳动能力鉴定需要提供工伤认定书、医院的病例资料以及诊断证明、与用人单位之间存在劳动关系的证明资料等等。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认
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工伤鉴定需要提交什么材料
在上班期间，许多人难免会碰到一些因工作而导致的事故伤害。那么这个时候，进行工伤认定是职工在发生工伤以后必经的一项流程。但是，可能有许多朋友对工伤认定的流程、工伤
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您好，您伤情如何，有没有购买社保
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1、劳动者申请工伤认定，单位不承认，劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、需要带的材料为：提出工伤认定申请应当
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工伤伤残鉴定需要的材料：1、人力资源和社会保障局工伤认定结论书原件;2、工伤医疗机构出具的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的入院病情记录、手术
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您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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工伤认定书，诊断书、病例、受伤部位的照片。
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职工在厂里打架，后来报警的，经调查，如果不是因执行工作任务造成他人损害的，厂里无需承担责任。如果工作人员是因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
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员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，由工伤保险基金支付工亡待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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意外死亡赔偿标准为若是属于工伤的应当支付丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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即使遭受轻微工伤，经认定后也可以获得赔偿，赔偿的项目有工伤医疗费和康复费用、住院伙食补助费、以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等，可以依法从工伤保险基金中支付。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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后期产生的相关费用可以让老板赔偿
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从发病到死亡共计是多少小时？？？
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下班途中自己摔伤的不算
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如果同时是因工作原因，可以申请工伤认定
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