4位律师解答
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好,工作地点和工作岗位属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点和工作岗位,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。方便的话可以详谈吗?我会尽最大努力维护您的合法权益,希望回复能够帮助到您。
2020-12-10 19:37:27
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当然是越快越好。
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