3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90327人 · 响应时间 平均3分钟内
干活拿不到工钱的处理方式:劳动者可以向用人单位协商;协商不成的,可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;可以申请法院的支付令。
2022-12-19 12:44:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有拿到劳动合同 劳动者怎么办
核心内容:我们都知道帮企业打工需要签订劳动合同,当我们和企业签订劳动合同后,以为这样就安心了,却想不到没有企业没有给回劳动合同书,劳动者没有拿到,也是侵害劳动者
劳动合同知识
人浏览
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你们的关系不受法律保护。不存在办理离婚手续。双方分开即可。如因双方同居期间的财产和子女抚养问题没有达成一致,可以就此问题向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是过了去银行缴费的期限了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
责任个半,双方各承担一般的赔偿费,如对方不同意协商可起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询拆迁部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对离职员工的补偿规定:如果员工是因公司具有拖欠工资等事项而单方面与其解约的,公司需要按员工的工作年限给予其补偿,每满一年就补偿其一个月的工资。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能约定劳动合同违约金的情形有:1、用人单位与劳动者约定服务期的;2、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的;3、约定竞业限制条款的。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三期女员工被辞退,可要求支付双倍赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位不得辞退孕期、产期、哺乳期女员工,否则需支付双倍经济补偿作为赔偿,但不包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以填写两人名字打印成一份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
办理慢性疾病就诊卡的程序如下:1、一般申请交到医保中心后,15个工作日回复;2、在我国有25种疾病被列入了慢性疾病的范畴,只要是有这些慢性疾病都可以进行申请;3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况退不了的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在公司正常上班,这个不属于农民工工资纠纷,只是一般的劳动纠纷。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询