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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，这个问题！有成功的案例。单位组织的旅游活动当然隶属单位组织的活动，旅游期间受伤可否隶属工伤，关键点在于单位组织的旅游活动可否隶属工作原由。我俩倾向认为单位组织的旅游活动与工作原由可否相关应当从：
1、活动的目的性；
2、单位可否鼓励参加；
3、可否承受花费；
4、可否利用工作日等因素综合考虑。随着现代管理理念的转变，用人单位组织旅游更多的是出于团队建设的目的。通过集体活动增强团队凝聚力、变动员工工作积极性。此类活动具有明显的集体属性，应当视作是工作原由的延伸。当然，如果员工在单位组织的旅游活动中，脱离团队，私下活动期间受伤则不隶属工伤。
2020-12-10 18:38:56
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