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休年假是工作满一年的第二天即可申请吗
当我们工作之后，最期盼的就是放假，在假期之后，我们可以尽情的放松，但是年休假也是需要申请的。接下来就和法律快车小编去学习一下下面这篇文章，休年假是工作满一年的第
劳动争议处理
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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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跳槽不满一年也可带薪休年假
核心内容：跳槽到新单位不满一年的王先生想赶在年底前利用带薪年休假外出旅游，但公司人事部门以他在本单位工作不满1年为由拒绝其申请。王先生说，《职工带薪年休假条例》
劳保新知
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工作满一年可享带薪年假
许多职工咨询关于同工不同酬、带薪年休假等涉及切身利益的问题，本期精选了其中有代表性的案例进行刊登。求助内容：职工来电表示，自己在一家国企上班，属于劳务派遣制，但
工时休假
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
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a、我国新劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。b、职工带薪年休假条例规定，机关、团体、企
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一般来说，用人单位可在劳动者的工资里扣掉劳动者自己应缴社保的那一部分钱。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代
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按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日
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劳动者个人原因辞职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算
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如果单位同意的，可以。
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累计工龄多长？工龄十年以下一般是2.5天。
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您好，以身份证为准
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私自篡改合同的，如果有合同欺诈故意的，骗取财产数额较大的，则可能会构成合同诈骗罪。但一般情形下私自篡改合同的可能是承担违约责任，因为更改合同一般必须经各当事人之
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建议直接与单位协商解决
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您好，单位应当管。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享受健康权，生病请病假是合法权益，单位无权不批准。如单位不管，可能违反劳动法规。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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以下劳动争议仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经
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你弟弟在上班期间受伤，你有责任与老板协商赔偿。如协商不成，可依法起诉，依据《最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释》，雇主应承担赔偿责任。如不及时处理，可能影响你
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你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗
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你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
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