咨询一下我现在离职了，我在厂里做了八年了，现在已经按旷工处理了，现在也没工作，这种情况能拿到失业金吗
更新时间：2020-12-09 20:53:45人浏览
问题描述：
你好我想咨询一下我现在离职了，我在厂里做了八年了，因家里有事请不下假我就旷工回老家处理家里的事情，现在已经按旷工处理了，现在也没工作，这种情况能拿到失业金吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185484人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2020-12-09 20:53:45
咨询我
已帮助183762人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2020-12-09 20:53:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期被辞退，能拿多少钱？
劳动者试用期不符合岗位要求等原因，被用人单位辞退，劳动者可以拿多少钱？劳动者可以拿到试用期工资，如果用人单位是违法辞退劳动者的，可以有经济赔偿金。如果试用期没有
试用期
人浏览
关于旷工几天算作自动离职的规定，《劳动合同法》没有规定。因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？
某IT企业从国外进口了两台专用设备，沈某、马某被招聘进来，每人操作一台。上班第一天，马某却发现分给自己的这台设备，由于缺少部件和存在质量问题，无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
旷工，就能随便开除吗？
员工旷工，自然是违反规定的行为。用人单位对员工进行一定的处罚也无可厚非。但是，如果处罚过头了，那么违法的就是用人单位了。本期案例提醒职场中人，国家法律对旷工的处
解雇辞退
人浏览
工资应当计算到你离职的时候，劳动者付出了劳动，用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律，劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可，不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知，并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老师收班费是否违法，要先看老师收班费的用途。如果是用于班上的集体消费或者活动，则不违法。如果是用于老师自己个人或者做其它用途的，则违法。根据法律规定，教师是不能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后怎么能扣工资呀
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领失业金期间做临时工不犯法。如果在领取失业金期间重新就业的停止领取失业保险金，如果只是短时间的临时工，并不违法，但可能需要停止领取失业保险金。法律依据：《失业保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以十五日之内提起行政诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
领失业金期间做临时工不犯法。如果在领取失业金期间重新就业的停止领取失业保险金，如果只是短时间的临时工，并不违法，但可能需要停止领取失业保险金。法律依据：《失业保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果达到了男的缴费30年，女的缴费25年的国家标准，职工退休后是不需要继续缴纳医疗保险的，不足的话可以补交，只要达到了标准，退休后就可以享受国家的医疗保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
