2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70082人 · 响应时间 平均1分钟内
哺乳期的法律规定有:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请、领导批准可请哺乳假。用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。
2022-12-19 15:23:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,产假期间是有工资的。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准,依照法律规定用人单位必须按约发放工资。
一、《劳动合同法》第四十二条:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假、产前假、哺乳假的规定
产假、产前假、哺乳假的规定产假:女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四
工时休假
人浏览
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假、产前假、哺乳假、保胎假的规定
产假、产前假、哺乳假、保胎假规定作者:佚名律师手记来源:本站原创点击数:1118更新时间:2007-10-2211:35:55产假:女职工生育享受不少于九十天的
婚姻法规
人浏览
根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司给员工购买生育险,员工产假期间的工资和生产费用由生育险支付,生产后报销。公司一般会给员工开一些工资,但不是强制性的。如果公司没有给员工购买生育险,员工产
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定的男人陪产假多少天?男士陪产假是七天,用医院的出生证明复印件交到公司备份就可以。根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生育享受98天产假,产假期间,工资照发。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去医保部门咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们符合晚育政策,按照我国《婚姻法》的规定,晚婚晚育应予鼓励。晚婚晚育享受以下待遇:(1)机关、企事业单位工作人员双方晚婚的,婚假延长到15天;(2)晚育
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司不愿续签合同,员工应确保4月全月工资支付。具体操作:1.与公司人事或财务部门确认4月工资结算情况;2.如发现工资未全额支付,先与公司沟通协商,要求补发;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的13薪总额应为65000元。根据《关于工资总额组成的规定》,工资包括基本工资及奖金等,而13薪通常指全年工资加上一个月工资作为奖金。因此,5000元月工资×
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。老板拖欠工资、克扣法定节假日工资违反《工资支付暂行规定》和《劳动法》。员工有权要求支付应得工资,并可寻求劳动行政部门帮助或提起劳动仲裁、诉讼。不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,快递工作中手被夹伤,处理如下:1.如单位愿意配合,立即收集工伤认定所需材料(工伤认定申请表、事故报告、医疗证明等),向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁的一般步骤:开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢,支付出去多少费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问,医保管理部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询