员工下班后单位宿舍烤火一氧化碳中毒死亡,单位没有施救也没有相应的管理制度。这种情况一般怎么赔偿?

更新时间:2020-12-09 11:30:33人浏览
问题描述:
员工下班后单位宿舍烤火一氧化碳中毒死亡,单位提供宿舍,单位没有施救也没有相应的管理制度。这种情况一般怎么赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴国强律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-186-0282-8519
单位如果有过错的话,就应该承担赔偿责任的
2020-12-09 09:02:52
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
你好,发生地点是哪里,双方都有责任
2020-12-09 09:35:39
童律师律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-150-0849-9342
你好具体什么原因造成的
2020-12-09 08:52:32
四川展新律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-151-0831-9050
你好 要看责任 主张赔偿
2020-12-09 09:07:47
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
这个根据尸检结果而定的
2020-12-09 08:56:40
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,单位根据过错承担责任
2020-12-09 11:30:33
黄轩律师
服务地区-四川成都
你好,什么时候的事故呢
2020-12-09 10:01:15
成都蓝鹏律师
服务地区-四川成都
您好,根据过错承担相应赔偿责任
2020-12-09 09:29:40
徐慧律师
服务地区-四川成都
你好,什么时候发生的呢
2020-12-09 09:18:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工意外死亡,单位应如何补偿?
员工意外死亡,单位应如何补偿?
员工意外死亡,单位在经济上应如何补偿?我公司有一名外地试用期员工,在外租房,不幸因煤气中毒身亡。请问,我单位出于对员工的关心,在履行道义职责,支付部分钱来抚慰亡
劳动法律责任
人浏览
企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿,根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣工人心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡如果属于工伤保险范围的,由工伤保险基金赔偿,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
工伤赔偿
人浏览
职工工伤死亡赔偿
职工工伤死亡赔偿
根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
劳动法
人浏览
职工非工伤死亡补偿
职工非工伤死亡补偿
员工在工作时间内,但并不是因为工作原因而死亡,这种不属于工伤,叫做非工伤死亡。在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)
劳动法
人浏览
工伤死亡赔偿具体流程参考如下:1、每月5-25日,由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣工人心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡如果属于工伤保险范围的,由工伤保险基金赔偿,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
工伤赔偿
人浏览
工伤死亡赔偿规定
工伤死亡赔偿规定
因为工伤而致劳动者死亡的话,想必这是工伤种类里面最严重的一种了。因此针对工伤死亡的赔偿金额,我国有着相应的参考标准,要求各用人单位必须对劳动者的家属进行发放。那
劳动法
人浏览
工伤,各项赔偿金80万以上。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”2.换句话说,只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤(对"非本人主要责任"的认定,应以交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据)。因非本单位事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于非因公死亡,单位应当支付赔偿款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
与公司协商要求赔偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
申请工伤认定,伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
按照工伤的严重程度,单位需承担家属误工费和陪护费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。法律依据:《最高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,每个人的误工费都不一样。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
死亡原因是什么呢,具体沟通
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在医药费已经花了多少
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这个情况可以按照工伤处理
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况?原则上算的,伤情如何?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询