休完产假被公司劝退,请问现在刚休完产假,公司以旷工三天为由强制解除劳动合同合法吗?

更新时间:2020-12-09 14:47:50人浏览
问题描述:
请问现在刚休完产假,不能准时到岗上班,公司以旷工三天为由强制解除劳动合同合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好,可以详细说一下您的情况吗,看有没有能够帮到您的地方
2020-12-09 09:31:42
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
公司可以根据规章制度处理。
2020-12-08 22:18:49
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以主张违法解除赔偿
2020-12-09 14:47:50
章芊昊律师
服务地区-上海上海
你好这个确实是不合适的都是不允许的
2020-12-09 00:46:10
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
你好,你做法律咨询是吗,您可以具体说明一下情况,我们帮您解决。
2020-12-08 22:43:30
翟良柱律师
服务地区-上海上海
您好,根 据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金
2020-12-08 21:42:33
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