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伤残等级评定标准及赔偿标准是什么
伤残等级评定标准及赔偿标准中，伤残等级评定标准一般分为十级，十级的伤势情况比较轻，一级的伤势情况比较严重，赔偿标准是需要根据当地的经济发展情况进行决定的。伤残鉴
劳动法
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1、先做伤残鉴定，根据鉴定的结果才能确定索赔的金额；2、至于能鉴定几级是医学问题，现在难以回答你；3、等鉴定结果出来后，结合你们在治疗过程中花费的医疗费、误工费
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关于工伤伤残等级的划分
关于工伤伤残等级的划分是有一至十级的，每一级的伤残程度都是不一样的，工伤伤残等级鉴定是有时间限制的，通常情况下是工伤认定下来之后，就可以直接进行工伤鉴定的，工伤
合同纠纷
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右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
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1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
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骨折后，首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找
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很严重的哦，有没有工伤认定
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至多十级或评不上。
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我认为是6--7级伤残。欢迎来电咨询。
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申请鉴定
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按实习合同约定处理此事
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你好，养老保险办理时需要准备的手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
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可以辞职。1、首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请；2、乡党委在接到干部辞职申请后应及时对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解核实,然后提出初步
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精神病辞职是否有效需视情况而定。若属于不能辨认自己行为的精神病人签字无效，需由法定代理人代理，其余情况签字有效。依据《劳动合同法》第五十条，用人单位应出具解除证
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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无故放假给员工，应支付相应工资。如果单位未能提供劳动条件，劳动者可以以此理由解除劳动合同并要求经济补偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成
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你如果认为自己作为仓库员工没有过错的话，就不应该扣你工资。
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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一般情况下公司辞退员工，应该支付经济补偿金N+一个月工资
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