双倍工资申请，试用期三个月，不给签合同可以申请赔偿双倍工资么？可以要求他一次性补齐我的工资么？
更新时间：2022-12-19 19:46:41人浏览
问题描述：
我8月入职公司，试用期三个月，三个月后没有给入保险，也一直没有签劳动合同或用工合同，截止到12月7号，10月份的工资还有发下来，如果申请仲裁的话，不给签合同可以申请赔偿双倍工资么？如果离职，可以要求他一次性补齐我的工资么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同，如果超过一个月，劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，但最多支付十一个月。
2022-12-19 19:46:41
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