11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，入职时有没有签订劳动合同？现在是否已经离职了？你可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁，或者向法院起诉，您需要再详细说下具体情况，我们这边好给您提供专业的法律帮助，保障你最大的利益
2020-12-07 10:24:24
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，根据您描述的情况，请问你们双方间是否有进行过协商呢？拖欠员工工资是我国法律明确禁止的行为，请问是否有进行积极的催收呢？如果方便的话可以与我详谈，我会维护您的合法权益。
2020-12-07 10:54:22
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，请问双方有签订劳动合同吗？有找对方讨要过吗？需要看双方的关系属于劳动合同法律关系还是劳务合同法律关系，两种关系有不同的处理方式
2020-12-07 09:03:53
服务地区-湖北武汉
赔偿金是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提，劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同，有权请求其支付赔偿金
2020-12-07 09:41:11
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需要具体情况具体分析。比如，拖欠民工工资，怎样合法讨薪？一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工
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一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：1、支付未签书面合同赔偿金；2、补上社会保险；3、支付经济补偿金；4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25
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及时采取财产保全。
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只产生诉讼管辖地的变更，不影响你的权利维护
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你可以申诉,要求对方支付工资及未签订劳动合同的双倍工资.
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重点收集用工、本人月工资方面的证据。
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法律分析：可以先协商，协商不了的话可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约
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个人所得税中，劳务报酬所得的补贴可扣除。根据税法，符合规定的补贴可税前扣除。若补贴涉及较大金额或存在争议，建议咨询税务专家。
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法院冻结养老金的规定是人民法院有权冻结、扣划被执行人的养老金账户，以被执行人的养老金来偿还其所欠的债务。但在冻结、扣划前，应当预留被执行人及其抚养家属所必须的生
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你好，具体什么情况？方便电话沟通一下吗！
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你的诉求是什么?请你说具体一点
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你好 是因为什么 多少金额 实际付款时间是什么时间 先具体沟通一下
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