1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助141678人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
2020-12-06 02:53:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资劳动仲裁申请书
拖欠工资劳动仲裁申请书1.首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族、用工性质、工作单位、住
劳动争议申诉书
人浏览
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么申请劳动仲裁?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,仲裁需要提供相应的证据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你们可以一起请律师帮忙起诉的,只是分案而已,完全可以一起起诉的,可以来电咨询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个很难认定工伤的啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期被裁,处理方式包括:1)与公司协商补偿;2)寻求法律援助;3)提起劳动仲裁。选择方式时,应考虑个人情况、公司态度和法律法规,确保权益得到最大化保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同解除条件包括双方协商、劳动者提出和法定解除。双方协商时需达成一致意见;劳动者提出需提前书面通知;法定解除则依据《劳动合同法》规定的情形。具体操
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般以医疔机构医疗证明或鉴定报告为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:新农合二次报销所需材料:(1)新型农村合作医疗补偿表;(2)持居民身份证的患者的户籍和参与卡(卡)原件;(3)医疗机构的费用发票或者加盖接收单位正本印
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好马上回复你解决问题x
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司倒闭派遣工是可以获得经济补偿的。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询