辞职不给工资没合同,我想辞职了但是我的合同还没到期,需要赔付违约金吗,而且我们医院有些时候工资不按正常发
更新时间:2020-12-08 14:53:21人浏览
问题描述:
我是一名护士,我想辞职了但是我的合同还没到期,需要赔付违约金吗,而且我们医院有些时候工资不按正常发,有些时候还把低工资砍了几百,还有夜班费也不给我们发。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111739人 · 响应时间 平均5分钟内
合同内辞职如果劳动者属于试用期需要提前三天,转正之后提前一个月书面通知用人单位辞职是不需要赔付违约金的。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-12-06 03:23:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职不批自离有工资吗
辞职是我们在换工作的时候,基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么如果我们在进行辞职的时候用人单位不批自离,
劳动保护条例
人浏览
你好 可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期辞职需要负责任吗
合同未到期辞职需要负责任吗按《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者协商一致,就可以解除劳动合同。具体分为两种情况,已过试用期的劳动者可提前30日,以书面形式
辞职
人浏览
领导不同意员工辞职没工资
劳动部门:单位扣发工资是违法行为王先生:我在宝应县骏升科技有限公司已工作了4个多月(已签订劳动合同),现在我打算辞职,老板声称,辞职不批准,不能发工资。【记者跑
公司动态
人浏览
与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职不给工资是违法的,公司是必须法工资的。没签劳动合同试用期内主动辞职,老板不给工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。讨工资没那么复杂,不要觉得很难很麻烦,
劳动法
人浏览
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没有签订合同是不合法的。请问有和工厂的财务部沟通过吗?请问你的诉求就是需要工资是吗?由于网络咨询具有局限性,不能完美解决所有问题,旁边有我的联系方式,如需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 申请劳动仲裁索要双倍工资 以及经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后合同到期不续签,处理方式因情况而异。如果双方同意终止劳动关系,应签订终止协议并支付经济补偿;如果用人单位违法终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同或支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职无法直接申请失业金。但在某些特殊情况下,如与用人单位协商一致解除劳动合同,可能有机会申请失业金。具体操作如下:1.与用人单位协商解除劳动合同,并确保解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对不签劳动合同和不买社保的问题,常见的处理方式包括:1)与用人单位协商解决;2)向劳动监察部门投诉;3)申请劳动仲裁。在选择时,可先尝试与用人单位沟通,若无果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的上述简单陈述,无法具体判断的何种法律关系的,不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同。如属从事临时性、一次性的劳务关系的,你方可以通过民事诉讼向接受
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
根据月工资计算赔偿数额看具体是否保留劳动关系确定具体赔偿计算方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资分开发如果是为了逃避缴纳应缴的税款,则属于违法行为。
将工资分为两个部分发放,一部分作为正常工资,另一部分以报销或其他形式发放,这种做法在实际操作中可能会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询