2024年4月入职到现在，不签劳动合同，不买社保上班不打卡如仲裁双倍工资和加班费需要什么证据？
更新时间：2024-05-02 04:52:04人浏览
问题描述：
2023年4月入职到现在，不签劳动合同，不买社保上班不打卡如仲裁双倍工资和加班费需要什么证据？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助171452人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的情况，您有权要求用人单位支付从入职第二月起至一年内的双倍工资，并补缴社保。为证明劳动关系，您可准备工资条、银行流水、工作证等。若不及时处理，您可能面临无法获得应得工资、社保待遇，甚至影响未来的劳动权益。请尽快行动，保护自己的合法权益。
2024-05-02 04:50:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助68988人 · 响应时间 平均4分钟内
针对不签劳动合同和不买社保的问题，常见的处理方式包括：1）与用人单位协商解决；2）向劳动监察部门投诉；3）申请劳动仲裁。在选择时，可先尝试与用人单位沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。请注意保留相关证据，以便在必要时维护自己的权益。
2024-05-02 04:50:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70574人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您的情况，您可采取以下措施：首先，收集工资条、银行流水等证据证明劳动关系；其次，与用人单位沟通要求签订劳动合同和购买社保；若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，请注意保留相关证据，并根据实际情况选择合适的处理方式。若不及时处理，可能面临无法获得应得工资、社保待遇等风险。
2024-05-02 04:52:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班劳动争议举证责任如何分配
在发生加班劳动争议起诉至法院的时候，需要对举证责任进行分配。那么，加班劳动争议举证责任如何分配呢？下面法律快车小编为你介绍加班劳动争议举证责任如何分配，希望能对
劳动法
人浏览
您好，可以申请仲裁，如果证据充足，胜算蛮大的
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压榨员工劳动力举报的流程有以下：1、需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集证据证明事实劳动关系；2、在用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位未与劳动者签订劳动合同时，可以通过下列证据认定双方存在事实劳动关系：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详细说一下具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司发放工资的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是拖欠加班工资的，是可以主张仲裁的，请问目前是还拖欠多少呢？有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议询问社保部门具体缴费金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询